リーダー職として配属
最後に「リーダー職にするので行ってほしい」と。
自分の将来を考えると、リスクの高いエンジニアリング会社ではなく、メーカーに行きたいということを主張し、態度を保留した。
その後、リーダー職になれるのであれば、だれも配属されていないもう1社でもなれないか?という疑問をぶつけてみた。
リーダー職とは、各派遣先に1名はいる、派遣会社ならでは職種だ。
管理職とは異なり、あくまで派遣社員のとりまとめ係だ。
本来、各派遣先にいるはずだが、自社はいないほうが多く、全社員のわずか5%とのこと。
結果は、「リーダー職にする」とのこと。
これで、昇給5千円が確定した瞬間だった。